路上所见所闻所想
昨天晚上9点半左右，自己一人骑自行车出去溜达。路上看到几个初中生在路中间打打闹闹，本身行为就不是很雅观，严重影响交通不说，同时还影响小区居民休息。不少路人投去鄙视的目光，车辆也狂按喇叭鸣笛。看着这情景我就在想，谁没有年轻不懂事的时候，谁没有犯2的时候，为什么要这么对待年轻人呢，夜晚小区内鸣笛不也同样是不文明行为吗？
说到这里就不得不说那句经典的“70后看不惯80后，80后看不惯90后，90后看不惯00后”。为什么会有这么多的看不惯，为什么不看看10年前的自己，和被自己看不惯的后一代有什么区别吗？我从来不敢说看不惯90后，或者说90后多么多么不好，因为那就相当于否定了10年前的自己。
从这里同样可以引申出那一句经典的“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。对待新手，要多宽容一些，谁一出生就是高手？人都有曾经不会、不懂的时候。每一位高手都是从菜鸟进化来的，如果我们辱骂菜鸟队友是猪的话，那我们岂不都是由猪进化而来？
这种现象真是无处不在，再看一看公司、企业中是什么情况：老员工经验多，见识广，一般在公司里被大家尊重；新来的小员工呢，往往都没有经验，知识储备可能也不足，工作各个方面容易出问题。这样的话小员工就比较惨了，不被重视，容易遭老员工欺负，甚至被辱骂几句，工资奖金差几倍几十倍都是有可能的，总之就是各种不公平。在我看来这种现象和“猪一样的队友”是一样的，表现出来领导（或者说是老员工）对曾经的自己非常不满，他们在否定自己的过去。曾经年轻的小员工也有成长为领导者的一天，今天的领导也有退休回家养老的一天，放长远来看，把握大趋势，人都有需要别人的时候，自己得势了就肆意欺负人，求人办事儿了就低三下四装孙子，这人际关系什么时候能和谐了？
唉，从客观来说，我这种思想应该是比较符合“科学发展观”的，可惜这不是主流思想，所以说“中国梦”这个目标啊，不抓文化建设还真不行。
现在发现这主题很好。
多一点宽容~多一份和谐
是的
中国梦？电视上面天天唱，可我还是没记住。。。
实现中华民族伟大复兴
病态已经发展成主流，
呃，也不是病态，太追求眼前既得利益了
我觉得新员工和老员工奖金差很多应该是正常的吧，毕竟老员工对公司贡献肯定也比新员工大不少的，要不你让那些老员工情何以堪～～
可以有差距，但差距太大的话就不正常了，有种以权势取之的感觉
其实我更看不惯的是那些有点小权利的领导，还有喜欢拍马屁的同事，小孩我挺喜欢的，毕竟他们还可以教育，但是那些贪官和势力的人却没得救了！
林子大了，是吧
世界就是一个不断新旧更替的有机过程....
很有境界的说
这个社会就是有点弱肉强食，不过我们是要多些耐心与理解，谁不是从小菜鸟走出来的，不过小菜鸟也要多些谦虚和进取。
对对，谦虚进去这是必须的